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為各種型企業(yè)量身定制的人力資源管理解決方法
企源entgene-全員協(xié)同式??資源服務(wù)、溝通、協(xié)作平臺 把工作的人連接起來
【貫穿人力資源業(yè)務(wù)選、育、用、留全路徑】
功能覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘錄用、入職引導(dǎo)、戰(zhàn)略期望、自我驅(qū)動、評估發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施、人員匹配、人員全生命周期管理、服務(wù)支持、獎勵機(jī)制、職業(yè)晉升以上13個人力資源業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程。
【貫穿人力資源管理新理念】
從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略角色三個層面,對組織結(jié)構(gòu)、崗位體系、人員管理、人事合同、考勤管理、休假管理、招聘培訓(xùn)、薪酬績效、能力素質(zhì)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)化、智能化、系統(tǒng)化的管理。
規(guī)范數(shù)據(jù),提升人力資源工作效率;規(guī)范流程,提高管理,提高員工能力;輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、目標(biāo)分解,集團(tuán)管控,決策統(tǒng)計解析以及管理核心人才。
【構(gòu)建人力資源生態(tài)多角色】
服務(wù)全員,企源是領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)、業(yè)務(wù)的好伙伴、HR的好幫手、員工的貼心人。
領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)系統(tǒng)(PC、手機(jī))便捷查詢HR 相關(guān)信息,輔助決策傳遞公司戰(zhàn)略目標(biāo),獲得人力資源解析數(shù)據(jù),掌控人力資源全貌。
部門領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)系統(tǒng),查詢部門或條線員工的信息,根據(jù)相關(guān)管理工具了解下屬情況,加強(qiáng)溝通機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊合作,提高部門工作效率。
HR90%以上的業(yè)務(wù)能夠線上辦理;及時、精準(zhǔn)提取和HR有關(guān)的數(shù)據(jù)。
全員應(yīng)用,公司統(tǒng)一辦公入口,統(tǒng)一的溝通平臺,自助參與人事業(yè)務(wù),個人信息查詢及各業(yè)務(wù)事務(wù)及時處理。了解企業(yè)發(fā)展動向及政策變化,與HR形成良好互動。
【賦能員工能力自增長】
招聘錄用,通過公司目標(biāo)進(jìn)行人力規(guī)劃,招聘錄用人才。
評估配置,對員工技能進(jìn)行評估,將合適的人安排在合適的崗位上。
薪酬福利,通過公司目標(biāo)進(jìn)行薪酬規(guī)劃、計劃,薪資福利計劃的執(zhí)行,自動化管理流程,評估薪酬方案效果。
績效激勵,達(dá)成公司目標(biāo),激勵員工更有用的工作,調(diào)動員工積極性。
培訓(xùn)發(fā)展,培養(yǎng)人才,提高能力,創(chuàng)造晉升機(jī)會。
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每日任務(wù)(任務(wù)管理工具) 商務(wù)辦公 / 14.03MB
優(yōu)運(yùn)維(運(yùn)維管理) 商務(wù)辦公 / 40.67MB
押運(yùn)執(zhí)勤 商務(wù)辦公 / 42Mb
四元空間(廣告服務(wù)平臺) 商務(wù)辦公 / 36.66MB