應(yīng)用介紹

北京倍至科技有限公司以為中小型企業(yè)提高工作效率、提升員工滿意度為目標(biāo)，基于移動互聯(lián)網(wǎng)連接企業(yè)人才管理與員工服務(wù)的云平臺。

倍至創(chuàng)新激勵(lì)管理和關(guān)愛管理兩大體系，在企業(yè)日常運(yùn)營中，將人力資源管理場景化、服務(wù)化、差異化，讓企業(yè)福利更有溫度，從而提升員工對企業(yè)的滿意度，提高企業(yè)的工作效率。倍至人力資源管理體系幫助企業(yè)進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的智能分析，寓管理于服務(wù)，讓管理手段及供給真正匹配人才訴求。

倍至激勵(lì)管理體系，將人力資源日常管理與福利發(fā)放相結(jié)合，在全勤、加班、任務(wù)完成進(jìn)度上進(jìn)行管理，及時(shí)進(jìn)行成果激勵(lì)，改變員工對于傳統(tǒng)考勤、加班、成果驗(yàn)收等認(rèn)識和抵觸情緒，讓企業(yè)以更低的成本，更高效智能的手段激勵(lì)員工。將企業(yè)文化與價(jià)值在日常管理中傳遞，使人力資源管理實(shí)現(xiàn)價(jià)值化。

倍至關(guān)愛管理體系匯聚時(shí)下熱門O2O服務(wù)，打通福利與日常工作場景的關(guān)系，解決工作、生活所需；系統(tǒng)自動記錄消費(fèi)記錄，無紙化企業(yè)財(cái)務(wù)處理；合理避稅、多功能、彈性化補(bǔ)貼；在享受互聯(lián)網(wǎng)帶來便利的同時(shí)降低企業(yè)員工的生活成本。為員工打造移動食堂、專屬司機(jī)、生活管家，提供全面的員工生日/生病/生育關(guān)懷解決方案，并為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等定制方案，幫助人力資源實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的職業(yè)成長。關(guān)注目前都市白領(lǐng)普遍存在的亞健康問題，通過大數(shù)據(jù)分析，為每位用戶推送定制化的健康信息，通過飲食調(diào)整、作息提示、運(yùn)動指導(dǎo)、營養(yǎng)咨詢等，為白領(lǐng)人群提供個(gè)性化的健康解決方案。

未來，倍至還將在企業(yè)、員工之間構(gòu)建福利金融生態(tài)平臺，倍至基于企業(yè)和員工的供應(yīng)鏈金融、福利金融，以及基于人的全職業(yè)財(cái)富管理金融，讓固定的薪資及理財(cái)有更多的升值可能；做真正連接企業(yè)人才管理與提升員工敬業(yè)度與滿意度的智能移動云平臺。

1.2更新內(nèi)容

1、界面優(yōu)化。體驗(yàn)升級
2、版本升級
2、增加企業(yè)超市、生活管家、查看工資條、考勤記錄、團(tuán)餐申請、其他申請等功能
3、增加福利關(guān)愛，讓員工感受到更有溫度
4、增加激勵(lì)任務(wù)

1.2.2438更新內(nèi)容

1、界面優(yōu)化。體驗(yàn)升級
2、版本升級，修改Bug
2、增加企業(yè)超市、生活管家、查看工資條、考勤記錄、團(tuán)餐申請、其他申請等功能
3、增加福利關(guān)愛，讓員工感受到更有溫度
4、增加激勵(lì)任務(wù)

1.2.2447更新內(nèi)容

1、界面優(yōu)化。體驗(yàn)升級
2、版本升級，修改Bug
2、增加企業(yè)超市、生活管家、查看工資條、考勤記錄、團(tuán)餐申請、其他申請等功能
3、增加福利關(guān)愛，讓員工感受到更有溫度
4、增加激勵(lì)任務(wù)