2021年五一馬上就要到了，今年的五一將會放5天長假，有的人會出去游玩，但是不少網(wǎng)友都還會堅守在崗位上，那么五一三倍工資是哪天？想知道的就來看看吧！

2021五一放假時間表

一、法定節(jié)假日介紹

法定節(jié)假日是指我國根據(jù)民族風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家統(tǒng)一制定的度假休息時間。

1.法定節(jié)假日有哪些?

我國規(guī)定的法定節(jié)假日有7個，為元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

2.法定節(jié)假日有幾天?

現(xiàn)行法定年節(jié)假日有11天，元旦節(jié)一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，勞動節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三天。

3.法定節(jié)假日包括周末嗎?

法定節(jié)假日不包括周六、周日，因為屬于公休日，如果用人單位安排勞動者公休日加班的，能在其它時間安排補休，則不需要支付加班工資。

二、2021五一法定節(jié)假日是幾天?哪幾天三倍工資?

2021年五一勞動節(jié)法定節(jié)假日只有一天，就是5月1日當(dāng)天，也就是農(nóng)歷3月20日，星期六。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。而五一假期其它時間段加班按照以下規(guī)定計算工資：

1.5月2日只5月5日這四天加班應(yīng)支付2倍工資，如果不能支付兩倍工資則需要給加班的人安排補假。

2.根據(jù)《勞動法》第44條規(guī)定，加班費計算方法為：安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資300%的工資;勞動者在休息日不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不少于工資的200%。

三、五一加班工資怎么計算?

1.公休日的加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間

2.法定休假日加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間

所以五一的假日中5月1號(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工。

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